Rezultatele unei companii depind, negru pe alb, de aportul adus de fiecare angajat în parte. Însă puterea de muncă nu poate fi cuantificată, măsurată cu precizie și apoi optimizată. Nu este o parte a unui registru contabil, ci depinde direct de starea de sănătate și de mulțumire spirituală a persoaneiRead More →