Piața muncii rămâne stabilă, în ciuda preocupărilor tot mai mari cu privire la o viitoare încetinire economică și la dezvoltarea inteligenței artificiale. Deși ratele de angajare sunt peste nivelurile pre-COVID în multe domenii este totuși prudent să te pregătești pentru mai multă incertitudine. Indiferent dacă situațiile economice merg în sus sau în jos, o direcție este critică pentru ambele părți, respectiv pentru angajați și pentru angajatori: să investească în învățarea și dezvoltarea angajaților.
Indiferent dacă angajarea rămâne extrem de competitivă sau dacă bugetele numărului de angajați încep să se epuizeze, îmbunătățirea competențelor și a abilităților angajaților existenți poate crea un canal intern de talente pentru posturi altfel greu de ocupat prin anunțuri de joburi. Poate de aceea cererea de supervizori a crescut de aproape cinci ori, mai mult decât orice alt loc de muncă care a fost postat pe LinkedIn, la nivel global.
Citește în continuare pentru a afla care sunt cele mai cele mai solicitate locuri de muncă și domenii din Europa.
Locurile de muncă cu cea mai rapidă creștere a cererii pe piața de muncă din Europa din ultimii ani vizează domenii în care resursa umană este indispensabilă, cum ar fi internetul (vânzări, marketing, it, etc), green jobs, joburi în construcții și, bineînțeles, în domeniul medical.
Rolurile din domeniul sănătății au reprezentat două dintre primele trei roluri cu cea mai rapidă creștere a cererii. Spre exemplu, ai putea sa te orientezi ca reprezentant serviciu pacienți la o clinică sau la un spital, adică să cauți un job la o recepție. De asemenea, încearcă un job în videochat la kendrastudio.ro sau urmează un curs de kinetoterapeut. Unele clinici de kinetoterapie raportează că au fost copleșite de noi numiri în ultimele luni, invocând slăbirea restricțiilor pandemice pentru o creștere a intervențiilor chirurgicale, care au condus la o creștere bruscă a nevoii de kinetoterapeuți.
O alta direcție de angajare o reprezintă depozitele și serviciile conexe pentru acestea. Lucrătorii din prima linie continuă să vadă creșteri puternice ale cererii de angajare, în special pentru roluri în logistică precum specialiști în distribuție și șoferi de livrare.
Este greu de spus dacă acest lucru se datorează popularității tot mai mari a serviciilor de livrare în general sau dacă companiile se luptă să angajeze și să păstreze această forță de muncă. Așa că dacă ai carnet sau vrei să îți iei, te poți orienta către un job de specialist în distribuție, șofer de livrare sau coordonator de la birou.
Și, în timp ce burnout-ul a fost o provocare pentru aproape toată lumea în mijlocul pandemiei, a fost deosebit de devastatoar pentru lucrătorii din domeniul sănătății. Un sondaj recent al profesioniștilor din domeniul sănătății a evidențiat provocările legate de îngrijirea copiilor ca un factor acut al epuizării – așa că, dacă te străduiești să angajezi sau să păstrezi acest talent, investiția în beneficiile pentru îngrijirea copilului ar putea aduce dividende mari.
Bineînțeles, sunt vizate toate joburile de asistenți medicali și/ sau sociali sau direcții care țin de nevoile primare, cum ar fi cele de personal în bucătărie.
Sursa Foto: Pexels.com
Lasă un răspuns